eine frau sitzt gestress am computer. symbolbild gesheitsförung in unternehmen
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Gesundheitsförderung in Unternehmen muss weder teuer noch kompliziert sein

29.03.2025
von SMA

Schweizer KMU liegt die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Und dies nicht nur aus Empathie, sondern auch aufgrund wirtschaftlicher Überlegungen: In der Schweiz haben laut Bundesamt für Statistik zwei Drittel der Absenzen gesundheitliche Gründe – ein Faktor, der landesweit Milliardenausfälle verursacht. Seit dem Jahr 2000 nehmen zudem die durch Burn-out bedingten Absenzen zu.

Ein oft übersehener Einflussfaktor stellt die zunehmende Strahlenbelastung in modernen Arbeitsumfeldern dar. «Ein einzelnes Gerät im Büro ist unproblematisch», erklärt Peter Andres, Gründer und CEO der SwissMedtechSolutions AG. «Doch in einem Office, in dem WLAN, 5G und vernetzte Devices allgegenwärtig sind, kann dies für den Körper zur Belastung werden.» Diese Beobachtung teilt auch Dr. Eva Meierhöfer, Coach für Führungskräfte:«Viele meiner Klienten berichten, dass ihnen die Arbeit am ­Laptop ­zunehmend Energie raubt.»

Chip schafft Abhilfe

Dabei müssen technologische Innovationen und Gesundheit nicht im Widerspruch stehen. «Ich bin keinesfalls gegen Technologie – sie eröffnet uns enorme Möglichkeiten. Entscheidend ist jedoch, dass wir den Umgang mit ihr gesundheitsverträglich gestalten», betont Andres.

Ein einzelnes Gerät im Büro ist unproblematisch, doch in einem Office, in dem WLAN, 5G und vernetzte Devices allgegenwärtig sind, kann dies für den Körper zur Belastung werden. – Peter Andres, Gründer und CEO SwissMedtechSolutions AG

Hier setzt der Vita-Chip an; ein innovatives Produkt, das Strahlungen harmonisiert und den Körper dabei unterstützt, mit diesen Belastungen besser umzugehen. Erfahrungsberichte zeigen, dass der Vita-Chip Frequenzen bis zu 30 Gigahertz harmonisieren kann. Damit eignet er sich ideal für die Ausstattung von Arbeitsplätzen aller Art und hilft Mitarbeitenden, sich fitter und vitaler zu fühlen. Im Schnitt kostet der Ausfall einer oder eines Mitarbeitenden 250 Franken oder mehr pro Tag – ein Betrag, für den man bereits einen Arbeitsplatz mit Vita-Chips ausrüsten kann.

Weitere Informationen unter: change-vital.com

Logo Vita Chip

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