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Gesunde Lehre – Gesunde Branche

18.11.2024
von SMA

Die Stiftung Artisana engagiert sich im Bereich Betriebliche Gesundheit. Geschäftsführerin Dr. Désirée Stocker spricht im Interview über die Herausforderungen und Chancen einer «Gesunden Lehre» und erklärt, warum das Thema in der heutigen Zeit so wichtig ist.

Dr. Désirée Stocker,Geschäftsführerin Artisana

Dr. Désirée Stocker
Geschäftsführerin Artisana

Dr. Stocker, was macht eine «gesunde Lehre» aus?

Es bezieht sich sowohl auf die körperliche als auch auf die psychische Gesundheit der Lernenden. Gerade für junge Menschen in handwerklichen Berufen ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen körperlicher Fitness und mentaler Stärke wichtig. Bei unseren diesjährigen KMU-Talks zum Thema «Gesunde Lehre» wurde deutlich, dass klare Strukturen, ein unterstützendes Teamumfeld und die Förderung von Eigenverantwortung für Wohlbefinden und Motivation zentral sind.

Gesunde Lehre – zwischen Motivation und Frustration

Warum ist das Thema der gesunden Lehre gerade jetzt so relevant?

In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine gesunde, attraktive Ausbildung besonders relevant. Lernende, die sich wohlfühlen und sich entwickeln können, sind für die Zukunft der Branche entscheidend. Artisana zeigt mit den KMU-Talks auf, wie Betriebe ihre Lernenden unterstützen und gleichzeitig die Ausbildungsqualität sichern können.

Wie gelingt eine gute Integration der Lernenden?

Es ist wichtig, dass die Jugendlichen Verantwortung übernehmen können und ihre Rolle im Team finden. Sie müssen sich gebraucht fühlen, was auch durch die Übertragung von Verantwortung gefördert wird. Dies schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre und stärkt die langfristige Bindung.

Gesunde Lehre – zwischen Partizipation und Integration

Wie können Betriebe die Lernenden bei Heraus­forderungen unterstützen?

Es beginnt bei der engen Betreuung und Schaffung eines sicheren Arbeitsumfeldes. Es ist wichtig, den Lernenden eine helfende Hand zu bieten und Fehler als natürlichen Teil des Lernprozesses anzuerkennen. Dieses Verständnis stärkt das Selbstvertrauen und die Resilienz. Zudem ist es wichtig, dass Ausbildende und Praxisverantwortliche gut geschult sind, um mit Frustration und Motivationsverlust umzugehen.

Was bietet die Artisana?

Wir sind eine dem Gemeinwohl verpflichtete Stiftung und bieten kleinen und mittleren Unternehmen aus Handel, Bau, Handwerk und Produktion kostenlose Standortbestimmungen und Erstberatungen an. Zudem bieten wir Plattformen für den Austausch zwischen KMU und fördern so die gegenseitige Wissensweitergabe. Das vorhandene Wissen und Engagement wollen wir sichtbar machen und Möglichkeiten bieten, dass Führungskräfte branchenübergreifend vom gegenseitigen Know-how profitieren können. Zum Beispiel in kostenlosen Online-KMU-Talks.

Weitere Informationen unter www.artisana.ch/de/events

Logo Artisana

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