Beste Rahmenbedingungen für die besten IT-Fachkräfte schaffen

Dr. Thomas Flatt
Präsident swissICT, Verwaltungsrat und Unternehmer

Kryptowährungen, NFT, Metaverse, ChatGPT: Die digitale Welt produziert in letzter Zeit regelmässig Phänomene, die die meisten Menschen nicht wirklich verstehen. Die einen reagieren mit übertriebener Begeisterung, die anderen mit zu viel Skepsis. Besser wäre eine Position dazwischen, eine Art Mischung aus Neugier und Sachlichkeit. Denn diese Buzzwords kratzen nur an der Oberfläche von Technologien, die unsere Zukunft prägen werden – ganz egal, wie wir dazu stehen. 

Wirtschaftlich gesehen ist die Digitalisierung eine riesige Chance für die Schweiz. Ausländische Softwareunternehmen schätzen bereits heute die Sicherheit und Infrastruktur, die unser Land bietet. Es braucht aber weitere gezielte Massnahmen, um den Wirtschaftsstandort Schweiz für Unternehmen noch attraktiver zu machen und attraktive IT-Solutions zu entwickeln. Dazu gehört beispielsweise die Förderung der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. 

Der Kampf gegen den Fachkräftemangel in der Schweiz ist ein Schwerpunkt der Arbeit von swissICT. Unser Verband schafft mit diversen unabhängigen Salär- und Honorarstudien Transparenz und unterstützt mit diesen Daten sowohl Unternehmen wie auch IT-Fachkräfte beim Thema Entlöhnung. Daneben bieten wir auch sehr praktische Unterstützung, wenn es um Weiterbildungen und Beratungen geht. Vor Kurzem haben wir beispielsweise eine Informationsveranstaltung für ausländische IT-Expert:innen gemacht, die im Rahmen der Entlassungswellen in den USA ihre Stelle verloren haben und ihnen gezeigt, wie sie vorgehen müssen, um weiterhin in der Schweiz arbeiten zu können.

Unser Verband schafft mit diversen unabhängigen Salär- und Honorarstudien Transparenz und unterstützt mit diesen Daten sowohl Unternehmen wie auch IT-Fachkräfte beim Thema Entlöhnung.

Dieses Beispiel zeigt, dass die Schweiz grundsätzlich wirtschaftsfreundliche Bedingungen schaffen muss, damit Menschen und Firmen zu uns kommen – und auch bleiben. Viele Unternehmen, gerade im IT-Bereich, suchen zurzeit einen Ort, an dem sie ideale Voraussetzungen für ihre Arbeit finden und innovative IT-Lösungen entwickeln können. Eine solche, globale Nische zu werden, ist eine riesige Chance für die Schweiz. Von einem digital fortschrittlichen Umfeld profitieren nämlich alle Schweizer Unternehmen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Schweizer Firmen IT-Lösungen anbieten oder ob sie ein Unternehmen sind, bei deren Wertschöpfung die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt. Damit diese Vision aber Realität wird, braucht es die besten IT-Fachkräfte – und die müssen wir entweder selbst ausbilden oder zu uns holen.

Die rasch voranschreitende Digitalisierung mag Risiken in sich bergen und einige Menschen verunsichern. Die sachliche Auseinandersetzung mit den verschiedenen Themen der Digitalisierung, wie etwa Internet of Things, künstliche Intelligenz, Sourcing & Cloud, Cybersecurity oder E-Health ist daher eine wichtige Aufgabe von swissICT. Wir engagieren uns als Verband auch dafür, die Rahmenbedingungen für die Menschen und Firmen, die die Digitalisierung antreiben, optimal zu gestalten – ohne dabei gesellschaftliche Probleme und den Menschen aus den Augen zu verlieren. Damit die Schweizer Wirtschaft mit ihrer ICT- und Digitalkompetenz internationale Massstäbe setzt. 

Wie weit die Schweiz diesbezüglich bereits ist, illustrieren nicht zuletzt die spannenden Artikel in dieser Beilage.

Text Dr. Thomas Flatt Präsident swissICT, Verwaltungsrat und Unternehmer