Eine Lehre ist weit mehr als nur der Start ins Berufsleben – sie ist das Sprungbrett für vielfältige Karrieremöglichkeiten. Coiffure Orinad unterstützt Lernende auf verschiedenen Bildungswegen. Das Ziel einer Ausbildung ist der EFZ-Abschluss, der auch über eine Einstiegslehre (EBA) erlangt werden kann. Darüber hinaus ist es möglich, den EFZ-Abschluss mit einer BMS zu kombinieren.
Chancen für Nachwuchskräfte
Orinad verfügt über ein eigenes Schulungscenter in Zürich. Hier greifen Theorie und Praxis perfekt ineinander: von fundiertem Wissen bis zur realitätsnahen Anwendung an Modellen oder Übungsköpfen. Besonders hervorzuheben ist die gezielte Talentförderung, die Orinad seit vielen Jahren vorantreibt. Aus dem Pool der besten Lernenden werden Nachwuchstalente ausgewählt. Sie werden aufgrund ihrer herausragenden Leistungen in der Zwischenprüfung und ihrer Salonreife in individuelle Förderprogramme aufgenommen.
Anas Aldoski, Nachwuchsstylist
Die Look Academy von Orinad
Kürzlich wurde die WestLink-Filiale von Orinad unter dem Namen Look Academy neu eröffnet. Sie ist die erste ihrer Art und wird von jungen Talenten im zweiten und dritten Lehrjahr geführt. Damit wird dem Wunsch der Auszubildenden nach mehr Selbstständigkeit und Verantwortung entgegengekommen. Hier können die jungen Talente ihr Können unter Beweis stellen und haben einen Coach an ihrer Seite, der sie gezielt unterstützt. Anas Aldoski, einer der Nachwuchsstylisten, beschreibt die Academy begeistert: «Die Look Academy ist eine grossartige Plattform für uns, um praktische Erfahrungen zu sammeln und uns als zukünftige Top-Stylisten weiterzuentwickeln. Es ist aufregend, dass wir nebst dem Trainieren auch unsere eigenen Ideen einbringen können. Dies fördert unsere Kreativität sehr.»
Diverse Karrieremöglichkeiten
Mit einem EFZ-Abschluss bieten sich vielfältige Möglichkeiten, sich in der Branche zu spezialisieren oder in anderen Fachbereichen weiterzubilden. In Kombination mit der BMS stehen zudem zahlreiche Studiengänge zur Auswahl, die neue berufliche Perspektiven eröffnen. Viele der Orinad-Absolvent:innen entscheiden sich jedoch, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Der Schritt zur Ausbilder:in ist in kurzer Zeit möglich, und innerhalb von drei bis vier Jahren kann bereits eine Position als stellvertretende Leitung erreicht werden. Mehr als die Hälfte der Filialleitenden haben ihre Ausbildung bei Orinad absolviert. Die internen Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und bieten jedem Mitarbeitenden die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu erklimmen.
Interessiert an einer Ausbildung?
Weitere Informationen unter www.orinad.ch
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