Während die einen noch darüber diskutieren, was KI irgendwann einmal verändern könnte, entstehen längst konkrete Anwendungen. Was gerade passiert, ist mehr als ein technologischer Fortschritt. Ganze Industrien und Dienstleistungsbereiche verändern sich – und mit ihnen entstehen neue Produkte, neue Geschäftsmodelle und neue Berufsbilder.
EnergyTech, HealthTech, LegalTech, Smart Farming … die Liste der Branchen, die mit digitalen Lösungen neu gedacht werden, wird immer länger. Und mittendrin: Künstliche Intelligenz. In der Finanzwelt gestaltet KI digitale Produkte mit, in der Medizin unterstützt KI Ärztinnen und Ärzte bei Diagnose, Bildanalyse und Verwaltung. Gebäude werden durch KI zu Energiemanagement-Hubs, die Erzeugung, Speicher, Verbraucher und Netze an einem Ort intelligent vernetzt. Und in der Industrie kombiniert das IoT mit KI Sensordaten, um Maschinen vorausschauend zu warten oder Prozesse in Echtzeit zu optimieren. Ein britisches Technologieunternehmen zeigt, wie sich dieses Prinzip mithilfe von IoT-Trackern auf Lieferketten übertragen lässt: Vernetzte Sensoren machen sichtbar, wo genau sich eine Sendung befindet und in welchem Zustand sie ist. Temperatur, Luftfeuchtigkeit oder Erschütterungen der Ware werden in Echtzeit kontrolliert, egal ob im Herstellungsprozess, im Truck oder Flugzeug, und direkt am Gerät ausgewertet. So können Schäden verhindert und kritische Abweichungen frühzeitig erkannt werden. Die Technologie gewinnt angesichts steigender Temperaturen und zunehmender regulatorischer Anforderungen insbesondere für verderbliche Waren wie Lebensmittel und Medikamententransporte an Bedeutung. Denn heutige Kühlketten sind nicht auf wochenlange Hitzeperioden ausgelegt. Stehen Container bei 40 Grad lange auf dem Rollfeld oder kühlen Lagerhallen nachts nicht mehr ausreichend ab, summieren sich viele kleine Abweichungen zu einem realen Problem.
Aus klassischen Branchen werden digitale Innovationsfelder und »Tech« wird immer mehr Teil unseres gesamten Wirtschaftslebens. An diesen Schnittstellen entstehen neue berufliche Möglichkeiten.
Unternehmen suchen neue Wege, entwickeln Produkte, testen Geschäftsmodelle und probieren aus, was mit KI möglich ist. Manche Ideen werden wieder verschwinden. Andere könnten die nächste große Entwicklung sein. Damit neue Technologien und digitale Lösungen funktionieren, braucht es nicht nur IT-Fachleute. Ebenso wichtig sind Menschen, die die jeweiligen Produkte, Prozesse und Qualitätsanforderungen im Markt verstehen. Wer beispielsweise aus der Pharmaindustrie kommt, kennt die genannten logistischen Herausforderungen von Arzneimitteln bereits. Als QA-Spezialistin oder Verfahrenstechnikerin versteht man Stabilitätsdaten und GDP*-Anforderungen und bringt damit schon einen entscheidenden Teil der Expertise mit. Was fehlt, ist der methodische Teil, das Verständnis für Daten, Sensorik und KI, und dieser ist erlernbar. Eine fertige Kombination aus beidem ist heute am Markt kaum zu finden – und genau darin liegt eine Chance: neue Rollen selbst mitzugestalten, an konkreten Problemen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mitzuentscheiden. Auch für alle, die bisher vielleicht dachten, Tech sei nicht ihr Feld. Wer versteht, wie ein Unternehmen funktioniert, und dieses Wissen mit Datenanalyse und KI verbinden kann, wird zur entscheidenden Schnittstelle.
Die Karten werden gerade ein Stück weit neu gemischt.
Viele klassische Berufsbilder haben eine sehr lange Geschichte, vielfach sind diese männlich geprägt. Die neuen digitalen Berufe haben diese Geschichte nicht, sie entstehen gerade erst. Wenn Berufe, Aufgaben und Karrierewege neu entstehen, müssen Frauen nicht erst einen Platz in alten Strukturen erkämpfen, sie können von Anfang an dabei sein. Schließlich geht es nicht nur darum, Teil der Zukunft zu werden, sondern darum, an ihrer Entstehung mitzuwirken.
*Die Good Distribution Practice (GDP) ist ein offizielles EU-Regelwerk für die Lagerung, den Transport und den Umschlag von Arzneimitteln.
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